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和领导相处请牢记:不懂领导这6个暗语,必被领导收拾!

以稿换稿 】  作者:佚名   发布:2018年06月24日   阅读:

在职场上,和领导打交道,如果不能理解领导的言外之意和领导暗示的意图,你一定会吃大亏的,尤其是下面这六个领导常用的暗语,如果你不能很好的理解和配合,领导早一天晚一天要收拾你。

【1】隔人传话的冷落——如果领导给你交代事情的时候,不是直接的把你喊到办公室单独交代,而是通过别人传达,实际上就是在告诉你,领导已经对你很不满意了,领导压根就不想再见到你,说明你已经被领导所冷落,这个时候一定要把领导的这些暗语转化成明语,然后主动的找领导进行沟通,不要让自己陷入到更加被动的状态之中。

【2】已阅而非同意的推责——你去找领导签字的时候,领导签已阅,而不是签同意。实际上,领导这是想推脱责任,对你呈报的这个东西不是十分的认可,或者是觉得有风险,所以遇到这种情况的时候一定要在这个事情的过程当中,随时向领导进行汇报,不要让领导担心。

【3】对你客气的抛弃——如果领导现在对你是越来越客气,经常给你摆一些领导的架子,这是领导已经抛弃你的节奏,如果你不能明白领导的这个暗语,可能就会吃大亏,遇到这种情况,一定要想办法去化解和领导的这些矛盾,如果你不主动一点的话,或者是让别的有威望的人介入,可能你的处境就比较危险了。

【4】找你谈话的警告——不管领导找你谈话的时候说你干得很好,或者是说你干的不好,其实都是在对你进行的一种警告,你干得好,领导,虽然表面上是在夸你,实际上就是警告你要小心一点,不要太张扬,如果你干得不好,领导也是对你的一种警告,如果在干不好的情况下,可能你就遇到大麻烦了。

【5】有功不表的打压——如果出现这种情况,实际上是领导对你的一种打压,很多人觉得自己的功劳,虽然领导没有表扬,但是领导还是在一些场合提了一下,实际上那只不过是给你一些面子而已。

【6】人前评议的暗示——如果领导在别人面前对你进行评议,你可就要小心了,如果是好的评议,说明领导要提拔你啦,如果是坏的便宜,说明领导要收拾你了,实在让别人给你传达领导的意思,自己必须密切的注意这件事情的动向。(公文鉴客)

【来源:公文鉴客】

 

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