大家年年把我推为优秀，我是怎么做到的？

在机关里，人气与能力一样，具有不容小觑的力量。

办公室里的奖项、考核等次往往都是民主投票产生，所以“人气王”往往是各种先进的获得者。

而这种民意票选的先进往往是含金量很高的，从某种程度上还具有很大的政治价值。

所以，努力成为办公室的“人气王”是一件很有必要的事情。

那么，要怎么样才能获得高人气呢？

01 话不多

机关里人多口杂，最怕的事情就是断章取义，三人成虎，众口铄金。

大家最讨厌的一是大嘴巴，就是你跟他说个什么事，你上个厕所回来就会发现全世界都知道了。

有人把别人的事情当成谈资，不仅喜欢说，还要添油加醋地说，唯恐自己说得不生动，不给人留下深刻印象的。

所以，要做“人气王”，首先你要是一个善解人意的人，另外，你还要做一个口风紧、靠得住的人。

02 人好

“人好”是一个很宽泛的定义，在机关里的解释我觉得有三点：一是乐于助人，二是坦荡磊落，三是办事靠谱。

每个人都会有工作遇到瓶颈的时候，出现失误的时候，遭受批评的时候，或者心情郁闷的时候，这个时候不要吝惜你的善意，给身边的人一些温暖，及时地开解他们，及时地去帮他们补漏。

不管是一条信息，一个笑容，一句安慰的话，还是一次主动帮忙，你的善良一定会慰藉到这些困境中的人，也为你自己积了善缘。

当然，我并非提倡出于功利性的目的去帮助别人，但是真诚地去关心和温暖身边的人带来的结果一定是：赠人玫瑰，手留余香。

03 低调谦虚不张扬

不管你处于什么样的位置，在领导眼中的形象如何好，前途如何光明，获得了什么样的殊荣，都请你提醒自己两个字：低！调！

霍布斯在《利维坦》中说：在人类天性中，我们发觉有三种主要争执的原因，第一为竞争，第二为猜忌，第三为荣耀。海涅也曾说：失宠和嫉妒曾经使天神堕落。

嫉妒是一种很可怕的感情，如果你想让这种可怕的情感聚集得更浓烈，那么你可以尽可能地高调。

你获得的赞许更多，荣誉更高，你就应该把头埋得更低，把事做得更好，对待同事更谦卑，作风更俭朴。

只有这样，才有可能逃过成为众矢之的的危险，继续平安地走你的康庄大道，并且继续受到领导和同事们的肯定。

总而言之，记住一点：群众的眼睛是雪亮的。这句话虽然很老套，但是道理却是丝毫不差。

你的为人如何，能力如何，禁不起伪装掩饰，大家心里自是门儿清。

所以，尽可能地善待身边的人，尽可能地压抑住你内心的骄傲，祝你早日成为办公室的“人气王”！

【来源：办公室的秘密（bgsdmm）】