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一个办公室副主任聊聊如何做好一个办公室主任?

以稿换稿】  作者: 佚名   发布: 2019年02月19日   阅读: 次 【    】【收藏

我在机关做过一年办公室副主任,但因为当时的办公室主任怀孕和生小孩,基本是我在主持工作。另外经有个要好的领导指点,那个岗位上的时间,可以说没有犯错。算是有些心得。

机关的办公室工作(台面上讲)主要是 办文、办事、办会。实际上,还有一个更重要的事:服务领导和同事。

办文: 写文件,不一定要亲自写。如果办公室有专门写文件的同事,告诉他提纲、主要内容、注意事项就可以了。他写好,自己检查一下。检查的重点是:有没有违反现行的法律法规、领导的意图,有没有明显的逻辑错误、多余的语言,以及标点、格式等。然后送领导审阅。如果要自己写,有个公文网。下载一篇来参考下。多写就好了。还有收文件什么的。需要注意的就是 做好保密。收文什么的,安排其他人做吧。整理档案什么的,请个档案馆退休的职工来临时做一下吧。

办事:一句话总结就是 实工实作,虚工巧作(某领导指点的)。 意思是 ,你能力范围内能做好的事,有实际意义的事,你就老实做吧。上级安排的,没有实际意义的事,该造假就造。举个例子:某单位要来检查卫生,这个是实际工作,必须得做好。请几个人做个大扫除,通知各部门收拾好办公桌。如果是来检查计划生育 –马丹,他们生不生娃,我管不了啊。造点开会的资料,临时发个文吧。开会还有照片,拿上次那个什么什么会的照片该一下,再用黑白打印机打印出来,五毛特效也看起来很逼真的。

办会:如果单位条件允许,政策允许,尽可能做豪华点吧,给单位长脸,与会者也会觉得这个会议重要。只要不是浪费。比如八项规定以前,小型的会议,我会给没人发一包烟(当时老板烟瘾很大)。大型点的会议,要考虑停车位,交通组织,必要时,可以求助交警。议程一定安排好,最后的BOSS讲话,考虑他的习惯,留足时间。不清楚的话,一般考虑1个小时。快散会了,通知老板的驾驶员作好准备。如果有会议伙食,在通知会议的时候,就要统计人数。简单的讲,就是把自己当成与会者来考虑。

最重要的,就是服务好领导!!!最重要的,就是服务好领导!!!特别是一把手。

说两遍也够了。

服务好领导,是机关单位办公室主任的精髓。 只要不是区委、县委及以上办公室主任(常委成员)就适用。要给他16小时(回家了不管他)365天无微不至的服务。从早上到办公室的茶水和需要签署的文件开始。

一切按一把手的喜好来。要抽烟就保证他的烟不断,喝茶随时有,上午他换一次,下午上班换一次。保证驾驶员随时待命,现在如果没有公车了,滴滴什么的提前约好,或者自己的私车也可以。身上带着他的身份证复印件:定机票,到酒店,办理手机业务都需要。住酒店的话,让洗染部准备好干洗、熨烫衣服什么的。出差提前购买好需要带的纪念品。

准备好当地中高档酒店、餐厅、KTV、洗脚城的电话号码,随时可能用到的。

如果,只是如果,领导有什么不方便别人知道的事情。不看、不听、不传。

工作上,带上你们上一年度的年终总结吧,里面有很多东西,开会什么的,可能用得到。

其他领导也需要服务,但是优先服务好一把手。并且不要站队。领导之间有隔阂的话,不看、不听、不传。

可能有朋友会说,有必要这么大费周章的服务一把手么?有的,他指挥整个整个单位,你跟他一起,也可以学到很多东西。另外,我还没有见过那个秘书不被提拔的。

【来源:知乎】  

 

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