“一推两强”作风建设的典型经验材料：“四措并举” 强作风提效能

省档案局机关党组织按照省委省政府“最多跑一次”改革部署和省直机关工委“一推两强”作风建设专项行动方案，结合自身实际制定具体工作方案，拟通过“四措并举”推动本单位本系统扎实开展“一推两强”作风建设专项行动。
       一、开展主题党日活动推进。
       以“提升管理服务水平”为贯穿全年的党日活动主线，以党支部为基本单位，结合处室职责，自行确定党日活动主题，以此加强“最多跑一次”改革教育，强化推进改革、优化服务、提高效能的自觉性。
       该局机关党委要求各党支部组织党员到省公积金管理中心、杭州市房产档案馆、省工商行政管理窗口等体验办事流程、服务质量和办事效率，主动查找新馆管理服务中存在的问题，并划分责任区域，主动领办“最多跑一次”改革的项目；组织党员深入全省档案馆查档窗口的走访调研，认真开展对照检查，收集分析行政管理服务中存在的问题并建言献策，结合自身职责列出问题清单、任务清单、责任清单，8月底前报送局机关党委。
       坚持把党性锻炼和合格党员先进性延伸到“八小时”之外，今年上半年，该局建立“党员周六志愿服务”制度，机关全体党员周六实行自愿服务，利用业务所长开展志愿讲解、志愿窗口查档利用服务，既展现了党员队伍良好的作风形象，又推进了业务工作效能的提升。
       二、党支部结合处室职责推进。
       该局按照各处室工作职责，明确各党支部“一推两强”具体任务、责任人员和分管领导。
       如对直接涉改的业务指导处党支部，明确要求围绕“重点建设项目档案验收”和“(名称替换)预算内项目档案验收”这两个涉及“最多跑一次”改革工作内容的职能事项，继续精简申报 ……

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