学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》是深入贯彻(据实替换)和党的十九大精神，激励广大干部新时代新担当新作为的重大举措，从制度层面将严管与厚爱贯穿到干部工作始终，为加强和改进干部工作提供了风向标和有力遵循。
       一要加强学习，提高站位，切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉。
       全体干部职工要自觉践行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》关于“三个担当”的要求，切实强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政 治担当，全身心地投入于林业各项工作中去。
       二要进一步增强集体荣誉感和使命感，进一步提高工作执行力、落实力。
       三要坚持党管干部原则，牢固树立重实干重实绩的选人用人导向，树立“有为才有位”的正确观念。
       发挥考核评价机制的激励鞭策作用。
       同时，建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。
       四要加强干部职工教育培训工作，进一步加大教育培训的针对性和实效性，切实增强林业干部适应新时代乡村振兴的本领能力，提升干部职工干事创业的能力基础。
       五要完善绩效考核制度，健全干部关怀机制。
       要以区委巡察整改工作为契机，修订完善绩效考核制度，健全干部关怀机制。
       认真落实体检、休假、荣誉表彰等制度，关注职工心理健康，保障职工合法权益，丰富职工文体生活，提升干部职工工作积极性。
      

【文章共569字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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