街道关于2022年上半年工作总结和下半年工作思路

2022年上半年以来，街道紧扣加快建设“×第一门户”的目标要求，围绕打造产城融合发展示范区，聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，着力争先领跑，聚力共同富裕，综合实力稳步提升。2022年1-6月份社会固定资产投资×万元，同比增长214.33%，荣获县平安建设突出贡献集体、乡村振兴强村富民先进集体等荣誉。

一、上半年工作总结

（一）重基础抓队伍，党的建设在统筹引领中持续加强

抓人促事坚持高标准。持续开展“头雁比拼”擂台赛，常态化开展“村村比拼、月月提升”月度考评。

细化“七张问题清单”运行机制，贯通县级“清单库”问题整改责任链条，细化按责转办、举一反三、整改销号流程。目前已梳理街道共性问题库30余项，管控跟踪县级清单库3项，已完成整改1项。首创村干部工资报酬改革，推进基层“多员整合、一员多用”，细化日常考勤、实绩考核、争优接单，划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法，相关经验登上《(名称替换)员》杂志。示范引领做到高质量。

坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，打造×村、×村党建带动共富实践示范点，迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂，建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。大力弘扬“红色预备队”先进典型，组建“红色预备队”疫情防控、创文、群 众 工作维稳三支志愿队，助力中心工作。党风廉政明确高压线。

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