机构编制委员会办公室开展干部作风问题排查整改工作方案

各科，市事业单位登记管理局：按照市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求，为切实解决我办干部队伍中存在的作风问题，经研究决定，从8月中旬到10月中旬，在全办开展干部作风问题排查整改工作，现将有关问题通知如下。
       一、思路目标以(据实替换)为指导，深入贯彻落实(名称替换)关于作风建设重要指示批示精神，对照(名称替换)办公厅督查组指出的少数干部作风问题，贯彻从政 治纪律查起的要求，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、督促检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决我办干部队伍中存在的服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，推动全办干部职工以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现机构编制工作追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
       二、排查整改内容重点排查干部队伍政 治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面：(一)遵守政 治纪律方面的问题。
       重点排查是否存在深入贯彻落实(名称替换)关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实(名称替换)以及省市委决策部署搞“上有政策、下有对策”，打折扣、搞变通的问题；是否存在执行(名称替换)和省市委要求阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。
       (二)慢作为不作为乱作为问题。
       重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听 ……

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