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规章制度

购物广场员工娱乐设施管理制度

以稿换稿】【收藏】  作者:   来源: 秘书工作  阅读 次 【    】【加入会员

   为了丰富广大员工的业余生活,让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。
       公司决定充分利用现有资源,将培训室的后半部分划为休闲娱乐区。
       具体管理事项如下:  1、公司目前的娱乐设施有:台球(两张)、乒乓球(一张)。
         2、娱乐区开放时间为:每天18:00-22:30。
         3、开放对象为:嘉荣全体员工。
       (入场者须带好工牌,否则不许进入)  4、由人事部负责相关管理事项,娱乐器材的保管、日常维护,培训室大门的开关,娱乐器材的领用登记等。
         5、有需使用娱乐器材的人员,须先到人事部办理登记手续(领用时间、领用人姓名、工号、预计使用时间、人事部经办人签名),并领用相关器材。
       使用过程中一定要注意爱护娱乐器材,使用完后归还人事部,并作好登记(归还时间、归还器材完好情况、使用人签名、经办人签名)。
         6、使用人员需爱护娱乐区场内公物,不得肆意捣乱或损坏场内公共财物(桌、椅、乒乓台、台球台等)。
       否则将视情况照价赔偿或加倍赔偿;对捣乱场内设施者,将视情况作扣分处理,并须整理好现场设施。
         7、使用人需保持场内卫生,不得随地吐痰,乱扔果皮、纸屑等杂物,不得在场内吸烟。
       否则将酌情作扣分处理。
         8、领用人对领用器材和场内公物有维护的责任,并对其他入场人员有管理和监督的权利,对破坏场内环境卫生、肆意捣乱,甚至损坏公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。
       对故意损坏或拒不服从劝阻者,可以记录下其姓名、工号报至人事部,人事部将视其情节轻重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。
      

【文章共643字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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