关于某同志有关问题的调查报告

按照组织安排，我们7月27日对xxx社区党支部书记、居委会主任xxx同志进行了考察。
       8月10日，我们一行4人再次就有关问题进行了调查，先后与办事处主要领导、分管社区工作领导、纪工委书记及xxx本人进行了谈话。
       现就调查结果汇报如下：一、调查情况1、反映xxx纪律性不强的问题与xx处领导、办事处民政办（分管社区工作的部门）及社区居委会委员谈话了解到，自2000年以来，xxx同志纪律观念较差，经常不上班，xxx安排工作打电话联系不上，平时xx处的一些重要会议也不能按时参加，社区工作主要由居委会委员负责。
       xx处主要领导曾到该社区检查工作时，xxx称自己在家里，但等了很长时间都没有出来（xxx就住在该社区内），造成的影响很不好。
       据反映，3月1日召开的xxx处保持(名称替换)员先进性教育活动动员会，xxx也没有参加。
       我们查阅了当日会议签到册，没有xxx签名，该社区参加会议的是社区居委会委员xxx（当日会议签到册复印件附后）。
       据xxx处主要领导反映，前不久召开的防汛工作会，xx也没有参加。
       xx对这些情况的解释是，她认为在社区工作不能只坐在办公室，而是需要经常到社区居民家中走访了解，所以常常不在办公室上班；xxx处给她打电话，她把手机调在振动模式，经常听不到，而按来电回电话过去时，xxx处电话总是占线，所以常常造成无法联系的现象。
       2、反映xxx参加直销的问题在考察过程中，多次有人反映xxx参加直销，认为其不上班的原因也在于因直销业务所迫，常在外地来往活动，无力兼顾社区工作所致。
       经与xxx谈话，其本人也完全承认自己在搞直销。
       xxx对这些情况的解释是，20000年社区居委会主任任 ……

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