学校人事处岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：　　下午好!　　首先我要感谢学校党委、各位专家的信任和同志们的支持。
       因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。
       但是今天，当我再次站在这里的时候，我是要为争取人事处处长岗位的续聘来演讲。
       　　因为通过这3年的工作，我深深地感受到人力资源管理是学校领导的参谋、业务部门的伙伴、教职工的知心人，真正体会到人事处处长职位的压力和份量，我有信心继续胜任这个职位。
       　　下面我从三个方面来谈：第一、我的基本情况和特长　　我生于秘书工作年8月，秘书工作年10月以知青身份参加工作，秘书工作年7月杭州大学中文系本科毕业，同年8月分配在浙江广播电视大学教务处文科组当教师，历任组织管理处（人事处）副主任科员、主任科员、财务处主持工作副处长、处长、人事处处长等职。
       秘书工作年6月被评为助理研究员职称。
       工作期间曾多次被评为校先进工作者和校优秀秘书工作秘书工作员。
       　　我认为自己具备人事处处长的胜任特质：　　1、我从事人力资源管理13年，财务管理8年，有一定的管理经验和水平；　　2、我目前就读于南京大学公共人力资源管理研究生班(今年11月份结业)，具有一定的人力资源管理理论知识；　　3、我于2004年考取了国家人事部人才交流中心颁发的中级人才测评师职业证书;　　4、我非常热爱人力资源管理这个职业。
       　　第二、我任职三年来的工作业绩　　三年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以人为本，构建和谐校园，与时俱进，努力开创人事工作新 ……

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