党群人事部2022年工作总结暨2023年工作计划
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
2022年,党群人事部在党委的正确领导下,坚持以(据实替换)为指导,深入学习贯彻(名称替换)精神,认真贯彻落实集团党委“1234”党建工作体系,坚持围绕××中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才,持续激发各类人才队伍创新创效活力,各项工作取得新进展,为××的改革和发展提供组织保证和智力支持。
一、2022年度工作总结及党风廉政建设情况
(一)坚持政 治引领,坚决做到“两个维护”。
一是着力强化理论武装。
以学习宣传贯彻(名称替换)和十九届六中全会精神为抓手,以《(名称替换)谈治国理政》第四卷为主教材,以党史学习教育常态化长效化为契机,在真学、真懂、真用上下狠功夫、实功夫,全年协助××党委开展“第一议题”学习×次、党委理论学习中心组学习×次、专题讲座×次,坚持“逢会必学、逢会先学”,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。牢牢把握政 治导向,全面准确学习领会(名称替换)精神,做到以上率下,发挥政 治引领作用。
二是着力推动党的领导融入公司治理。
【文章共5267字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)