国企党委落实思想主体责任制述职报告

2022年，我坚持以(据实替换)为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会和(名称替换)精神，把思想贯穿于集团党建和经营发展工作中，通过不断找问题、找差距，强功能、补短板，全面提高×集团思想工作质量和水平。

一、履职工作特色和亮点

（一）强化组织领导，明确责任分工。认真贯彻落实×市委和×区委关于思想工作部署要求，明确领导班子对集团思想工作负主体责任，对各自工作领域的思想工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将思想工作落到实处。

一是有目的有计划开展思想工作，体现在书记一肩挑责任制、从开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进思想工作规范化、制度化。

二是详细分解工作责任。明确工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的思想工作。

三是坚持完善公司各项管理制度和通报制度，设置监察室，狠抓党风廉政建设工作，不定时组织党员和职工学习党风廉政腐败案例，预防思想被“腐蚀”，杜绝不良行为发生。

【文章共2902字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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