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学习探索

新时代地市级大型公立医院清廉医院建设的实践探索与思考

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

“医者清,则患者乐。”建设清廉医院,是贯彻落实(据实替换)和“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇,勇立潮头方显担当”重要指示精神的具体行动,是落实清廉湖南、清廉湖南建设总体部署的重要举措,更是全面从严治党要求在卫生健康行业的新实践新探索。

作为省地市级最大的三级甲等公立医院——市第一人民医院认真贯彻落实(名称替换)关于廉洁文化建设的重要要求,始终把廉政文化建设作为深化全面从严治党的重要抓手,以“廉政文化宣传教育月”为契机,围绕特色教育、典型教育、平台教育和力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院,为医院高质量发展保驾护航。

1.清廉医院建设的实践

特色教育“多样化”

为增强廉政文化的感染力,医院以各种主题鲜明、内容丰富的活动为抓手,让廉洁内化为广大党员干部心中的自觉和习惯。

一是加强党建引领。医院党委扛牢清廉医院建设主体责任,将清廉教育融入日常业务工作中,依托党支部“三会一课”等载体,推动廉洁思想入脑入心;以十个个党总支为单位,开展“总支书记讲廉政党课”活动,针对本总支实际情况,带领所辖支部开展有针对性的特色廉政教育,充分发挥党总支的政 治功能,使每一个党总支都成为清正廉洁的战斗堡垒。

【文章共3812字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】



分层分类施教,构建“清廉”“大宣教”格局

要贯彻落实新时代廉洁文化建设的意见,抓实抓好纪法教育、警示教育、廉洁教育,推进家教家风建设,教育引导党员干部遵规守纪、廉洁从政、修身齐家,以良好党风政风浸润院风医风。

深入推进廉洁文化建设,充分发挥“半条被子”“三大纪律六项注意”等×红色资源、清廉故事育人功能,教育引导广大党员干部发扬革命传统,传承红色基因,汲取奋进力量。

用心打造“惠爱清风”特色品牌,加强干部职工清廉文化教育,打造清廉文化宣传阵地,积极运用多种宣传方式,不断增强清廉文化的影响力、感染力、渗透力,让以清为美、以廉为荣在医院蔚然成风。


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