公司“六力”党建品牌建设的探索与实践

有限公司（以下简称“×”）坚持开展党建品牌建设，构建“六力”党建品牌多维价值指标体系，联创共筑党建品牌价值链，以高质量党建引领保障高质量发展，着力答好经营改革发展和党的建设“两张答卷”。

一、加强党建品牌建设的现实价值

（一）推进党建品牌建设是提高党建工作质量的内在需要

党建品牌化建设是在遵循党建内在规律和原则的前提下，立足企业党建工作体系进行的特色化建设。成熟的党建品牌对企业党建工作进行高质量总结凝练，是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示，更是企业改革发展的综合体现，实现了党建工作思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破，方法载体上有变革，切实推动基层党建工作模式的创新，不断提高党的建设质量。

（二）推进党建品牌建设是提升党组织组织功能的重要途径

党建品牌建设的过程，是一个党组织带领党员群众明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升层次的过程。在这个过程中，通过品牌调研、设计、推广、评估等步骤的依次展开，党建服务中心工作的切入点更加明确，党建工作特色更加鲜明、成效更加明显，能得到各级组织认可，也能为本单位党员群众所接受，党建工作的影响力和带动作用就能够得到进一步发挥。

【文章共5646字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

（四）服务群众能力是党建品牌建设的重要标准

高质量的党建品牌不是首先追求能否叫得响、传得开，而是追求解决问题的实效性。基层党建品牌效应的增强，关键取决于党建品牌能否深度“融入”服务大局、“融合”实际工作、“粘合”党员群众实际需求，能否调动党员干部谋事创业的积极性，解决党组织和党员干部自身建设存在的突出问题。因此，贴近基层实践、定位于服务、解决实际问题，是基层党建品牌实现可持续发展的动力之源。这就要求基层党员干部要明确党建品牌作为引领、助力基层党建工作全面发展，牢记基层党组织战斗堡垒的目的和使命，找准人民群众生活和工作中的痛点、难点和热点，不断增强服务群众的意识和能力。

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