“吃空饷”“在编不在岗”专项治理自查自纠情况报告

为认真贯彻(名称替换)八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求，严格规范机关事业单位人事和工资管理工作，根据国办发〔×〕65号、苏政办发〔×〕1号和苏人社发〔×〕×号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神，在镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作。

现将工作情况总结如下：

一、人员基本情况

我镇现有在职在岗人员×人，其中行政编制干部×人（含财政所行政编制×人）、事业编制干部×人（其中含人事代理×人、编外合同制用工×）。自“吃空饷”、“在编不在岗”专项整治活动开展以来，我镇对照工作要求，认真进行自我排查，“吃空饷”情况在我镇不存在，但有“在编不在岗”人员×人，系农业服务中心×人，因犯受贿罪，被判处有期徒刑5年。

我镇及时召开单位部门负责人会议，传达上级工作精神。9月12日召开党委扩大会，作出开除处分决定。9月16日派员赴×监狱与当事人谈话并签订终止聘用合同文书。

二、公示情况

自4月30日至5月4日，我镇对全镇“吃空响”、“在编不在岗”人员的自查自纠情况，在政府政务公开栏内进行公示，公示期间未收到任何举报电话和来访来件。

【文章共1357字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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