在司法所长培训班上的讲稿

有情怀能担当善作为懂规矩，锻造新时代司法行政好干警。
       怎么做一个好的司法所长，或者说我希望的司法所长是什么样的。
       从四个方面谈谈自己的观点：想法，说法，做法，看法。
       一、想法。
       每个人都优秀，年轻，有学历，有朝气，有想法。
       但也存在一些影响司法所长成长的共性问题。
       一是不会做。
       比如个人能力水平有限，没有真本事和硬功夫，干起事来常常需要别人“擦屁股”；本身的知识储备与岗位不匹配，基层工作能力不强，干起事来常常是“丢三拉四”；不善于学习，用老经验解决新问题不管用，用新办法解决新问题不会用，干起事常常感觉无所适从。
       二是不想做。
       有的人有“躺平”的倾向，在一个岗位时间长了安于现状，习惯于守摊子，保位子，工作热情减退，图清闲；任职时间长的不思进取，存在着“船到码头车到站”的思想，不求无功，但求无过，混日子；还有的由于年龄职数等原因感觉提拔无望，工作基本或完全停止，影响单位工作氛围，不平衡。
       三是不敢做。
       比如新的政策和规定出台特别是某改革自治区授权后，政 治生态发生变化，认识上发生偏差，怕稍不注意触规，求稳怕乱，怕冒风险，把“不出事”作为最大的处事原则；奉行好人主义，怕触及利益得罪人，当“和事佬”来营造所谓的和谐局面；在决策时不敢担责，怕引火烧身，怕担责失位，奉行“多一事不如少一事”原则，做起事来畏首畏尾，裹足不前。
       这种情况影响工作，影响发展。
       我个人认为，干好司法所长，其立身之本是理想追求，成事之基是脚踏实地，成功之要是敢于担当，致远之道是自省自律。
       就是要有情怀，能担当，善作为，懂规矩。
       二、说法。
       口号 ……

【文章共7865字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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