乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告3篇

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告（一）。
       一、履职情况。
       一是抓规范，扛牢第一责任。
       主持召开党建专题党委会、现场办公会等30余次，分解落实6大项、26小项重点党建任务，牵头实施“党建引领乡村振兴特色镇高质量发展”书记突破项目，我镇被省委组织部纳入“依托党群服务中心打造党建综合阵地”试点乡镇。
       二是抓攻坚，提升强村动能。
       分类落实推进措施，提升3个村党建服务阵地，精心培树7个党建示范点；新发展支部领办合作社18家，村集体收入全面“破十”，其中2个村过百万元，5个村过50万；渠村被评为省级美丽乡村，西王庄村被评为省级景区化村庄。
       三是抓带动，建强头雁队伍。
       完成支部书记全员轮训，组织交流挂职2人，实行“一对一”老带新，由先进支部书记传帮带15名新任支部书记，全力育强“领头雁”。
       开展“擂台比武”，强化“以绩定优”，23名村支部书记领取一等绩效；推进“五比五看”争当“五型”干部行动，加快带头人淬火成钢。
       四是抓整改，强化赋能提质。
       针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，破解村级难题办法不多的问题，把社会(名称替换)工作纳入村级综合目标考核，做好积案化解。
       针对“两新”组织党建重视程度不够问题，新培育2个企业党支部，并纳入县级“十百千”培育对象；提升2个企业党建活动阵地。
       二、存在的主要问题。
       一是抓支部规范建设还有弱项。
       少数基层党支部存在档簿资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。
       二是抓后备人才培养存在短板。
       农村人才体系构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来源不足、吸引力不高。
       三是抓村级跨越发展后劲不足。
       部分村集体经济 ……

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