市直机关工委推动机关党建与业务深度融合情况汇报3篇

市直机关工委关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报1。
       我市紧扣机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位，着力构建机关党建与业务工作深度融合模式，有效助推机关党建质量提升、业务工作提质增效。
       高位推进，畅通深度融合“前端”。
       市委常委会每年专题听取机关党建工作情况汇报，市委书记每年主持召开机关党建工作座谈会，开展机关党建工作专题调研，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       印发《来宾市推进机关党建与业务工作深度融合若干措施（试行）》，从压实党组（党委）主体责任、突出党支部战斗堡垒作用、规范落实党的组织生活制度、明确参与决定重要业务事项程序、拓宽服务群众渠道、强化考核评价和结果运用等6个方面，进一步明确深度融合的具体举措。
       推行机关事业单位基层党组织“星级化”挂牌管理，编印《机关党建工作规范》《机关党建创新优秀案例》等系列丛书，制定《来宾市直各领域党支部组织生活质量提升行动方案》《党支部年度组织生活指导计划表》，推动机关党组织“三会一课”正常率提高到98%以上。
       压实责任，狠抓深度融合“中段”。
       印发《关于进一步强化市直单位党组（党委）书记落实基层党建工作责任制的规定》，明确要求把党建与业务工作融合列入本单位重要议事日程，每年至少主持召开专题会议研究机关党建工作3次以上，做到年初有部署、年中有督查、年底有总结。
       制定来宾市直属机关党组织规范化建设活动实施方案，实现机关单位党组织书记均由党员主要领导担任。
       把党建和业务融合列入基层党组织书记党建工作述职评议内容，评议结果与 ……

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