县关于全面推进河长制工作情况的汇报

按照会议安排，现将全县河长制工作推进情况汇报如下。
       一、立足高位推动，着力构建分级负责工作格局。
       （一）建立河长制组织领导体系。
       我县成立了由县委书记任组长、县长任副组长、县四套班子有关领导为成员的河长制工作领导小组。
       ×江、×江等24条县管河流由县“四大班子”领导担任县级河长。
       全县梳理登记河流多少条，列入省市县河湖名录多少条，水库多少座，设县级河长多少名、镇乡级河长多少名、河长制工作人员多少名、村级巡河员多少名。
       县河长制办公室向各位县级河长送达了《关于全面落实河长制相关工作的提示函》，温馨告知了县级河长需要履行的工作职责和工作任务。
       （二）制定出台河长制工作方案。
       1月31日，县委、县政府印发了《县全面落实河长制工作方案》，工作方案明确了我县2024年至2025年间各时间节点的目标任务，确定了我县实行河长制的指导思想、工作原则、工作目标、主要任务、组织形式、监督考核、保障措施等内容。
       （三）设立县河长制办公室。
       县河长制办公室主任由县政府分管领导兼任，办公室设在县水务局，承担河长制办公室日常工作及河长交办事项，履行“统筹、指导、协调、监督、考核”工作职能，不代替部门行政执法、不代替部门“三定”职能、不代替河库渠保护属地责任。
       目前，已完成河长制工作第一次业务培训，全县63个镇乡、24个县级联络单位、相关部门分管领导及具体工作人员近200人参加了培训。
       二、立足基础工作，着力构建河长制推进工作机制。
       （一）开展方案编制。
       已完成全县河库渠名录统计工作，全面启动全县“一河一策”方案编制，建立“一河一档”制度。
       完成了×江 ……

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