在干部队伍建设工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：为政之要，莫先于用人。
       (名称替换)在全国组织工作会议上强调，“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。
       我市将始终以(名称替换)关于党的建设的重要思想为指引，深入实施干部争先提能行动，持续加强干部选育管用全过程管理，努力把堪当现代化建设重任的执政骨干选出来、育出来、用起来。
       根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下。
       把好政 治“第一关”，选出忠诚于党的好干部。
       政 治关是首要之关，首关不过，余关莫论。
       近年来，我市着眼严把政 治首关，为全市×名科级以上干部全覆盖建立政 治素质档案，探索形成×政 治素质考察工作体系，为考准考实干部政 治素质提供了依据。
       下一步，我市将继续把紧把严政 治关这个首要之关，深化干部政 治素质考察，把贯彻落实×作为考核考察的首要内容，分批建立市管干部政 治素质正反摘要，更新完善归集清单，深入一线多维综合评价识别干部，做到“研究人”与“研究事”紧密结合，真正摸透干部“一时”和“一贯”、“台前”和“幕后”的政 治表现，看清“政 治真面目”，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。
       树立实干“风向标”，激励干部勇担当善作为。
       旗帜鲜明激励担当、支持作为，担当作为才会蔚然成风。
       近年来，我市坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，研制运行×等政策措施，今年以来提拔重用拼经济搞建设表现突出干部×人，评选表扬拼经济搞建设表现突出集体×个、个人×名，及时奖励干部×批次×人次，干部队伍担当实干、奋勇争先劲头更足。
       下一步，我市将继续突出实干实绩，对贤才干将重点用、用到关键 ……

【文章共1918字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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