市政府办公室季度岗位标兵交流发言稿

有幸获得第四季度岗位标兵，站在这里既欣喜又惶恐，我深知这份荣誉的重要性和特殊性，既是鼓励、信任和鞭策，对我而言则是感谢、感动、感恩，感谢的是各位领导对我辛勤付出的肯定，感动的是各位同仁对我努力的认可，感恩的是科室成员不离不弃、肩并肩战斗，这份荣誉不光属于我，更属于科室全体成员，我们唯有不懈努力、加压奋进，才能不负于组织重托、领导器重、同仁们支持，在此向各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢！现就个人在工作中的一些体会和感悟与大家分享，不妥之处，敬请批评指正。
       一、不积跬步无以至千里，唯有学习提能，方能行稳致远。
       刀不打磨要生锈，人不学习要落后。
       学习是推动工作的源动力，我们始终坚持把学习作为提升能力、推进工作的重要抓手，积极构建理论知识和业务政策为一体的学习体系，创新定期充电的学习机制，综合素养得到有效提升。
       （一）建立理论知识“充电站”。
       在工作中，我发现新能源产业要发展，充电桩布设是一项基础性、前提性的工作，与理论知识学习是更好开展政务工作的基础是一致的，这激发了我们建立理论知识“充电站”的学习思路。
       市政府办作为政 治机关，要求我们在政 治上必须过硬，始终保持高度的政 治敏锐性，把牢政 治方向、突出政 治标准、注重政 治效果，全力把好以文辅政的政 治关口。
       我们把(名称替换)最新重要讲话精神和中省市重要会议精神等动态收集汇总，定期研阅，确保在文稿起草、审核中将最新理论贯穿其中，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动。
       （二）梳理业务政策“储备库”。
       作为文秘人员， ……

【文章共3505字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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