公安队伍人才工作调查研究报告

在(名称替换)报告中强调，“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史无前例的重要位置。
       同样，在全面建设×公安现代化的征程中，公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。
       下面，笔者就以公安人才队伍建设为题，结合×公安特色的人才工作新路径具体实践，就如何深入贯彻(名称替换)精神，加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。
       一、公安人才工作的具体实践及成效。
       近年来，×市公安局坚持以关于做好新时代人才工作的重要指示精神和(名称替换)、省委、市委人才工作会议精神为指引，坚持党对人才工作的全面领导，坚定实施人才强警战略，把人才工作贯穿公安工作高质量发展始终，置于基础性、先导性、全局性地位，全方位推进人才引进、培养、管理、使用等工作，初步探索出了一条具有×公安特色的人才工作新路径。
       一是强化组织领导，人才工作地位更“显”。
       一是强党政引领。
       抢抓×实施“人才兴市”战略契机，积极争取党委政府对公安人才工作支持。
       2022年×月，联合印发了《×实施意见》，明确继续支持公安机关满编运行，及时招录新警；使用市级储备人才专项事业编制引进紧缺专业人才，持续拓宽了公安人才引进渠道。
       近年来，在党委政府的大力支持下，为全市公安机关及时补充了××余名警力。
       二是强组织推进。
       成立全市公安人才工作领导小组，多次召开专题会议，深入学习(名称替换)、省委、市委人才工作会议精 ……

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