国企党建工作经验材料

“雄鹰支部”是公司党支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色党建品牌。
       在党建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，某某公司党支部坚持以(据实替换)为指引，以融入“发展战略、创新创效、安全生产、人才保障”为核心，以提升党支部“政 治引领力、组织战斗力、发展推动力、人才保障力”四力建设为目标，以“双翼共振”为载体，构建了特色的党建品牌体系。
       全体党员紧紧围绕工作大局，打头阵、当先锋、出成绩，解决了诸多影响和制约生产经营发展的突出问题。
       党组织的凝聚力、向心力、创造力持续增强。
       公司品牌影响力显著提升，营收能力、日均接待能力连续多年位列省内行业第一方阵。
       （一）“一上一下”强化政 治引领力。
       为充分发挥好党员领导干部政 治引领力，某某公司党支部在严肃党内政 治生活的同时，建立了“领导干部上讲台、下一线”的常态化制度。
       制度对支委班子成员带头宣讲，做学习践行(据实替换)的表率要求进行了量化明确。
       支部委员按照支部部署，采取委员先学、党小组内领学、一线送学、领导干部上党课等层级模式定期推进落实。
       20某某以来，依据该制度的落实，该公司党支部支委委员上讲台累计10人次，听课职工近200人次，推动解决一线职工困难问题40余项。
       （二）“一星一组”提升组织战斗力。
       该公司党支部围绕提升组织力、强化政 治功能，以“创先争优”为统揽，推行“星级党员”和“功能性党小组”创建。
       一是“星级党员”积分量化管理。
       该党支部将合格党员标准具化为32项计分项目，通过申报和评定对党员进行评星定级，高分获星、末尾诊 ……

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