干部教育培训计划

为深入学习贯彻(据实替换)，认真贯彻(名称替换)精神，结合某市“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动和经开区实际，制定本计划。
       一、目标要求。
       加强理论学习培训，深入开展以(据实替换)为中心内容的理论学习，使全体干部职工马克思主义水平和政 治理论素养进一步提高，理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化，思想觉悟、政德修养、品行作风进一步增强，信仰之基、从政之基、廉政之基进一步牢固。
       加强专业化能力培训，使广大干部职工履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高，适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力明显增强，干一行、爱一行、精一行的专业精神进一步提升。
       二、培训计划及任务分工。
       （一）干部职工专业能力提升培训。
       1.举办专业能力提升培训班。
       拟于北京大学或浙江大学举办一期推动经济高质量发展专题培训班，拟赴广州开发区举办一期开发区高质量发展考察学习班，提升干部职工经济工作能力。
       牵头部门：组织人事劳动局。
       责任部门：各部门。
       2.举办“经开讲堂”。
       分别围绕数字经济、三大主导产业、园区规划、国企发展、公文写作、安全生产等方面举办4期“经开讲堂”，邀请区内外专家学者、企业家等进行专题讲座，增强干部职工对经开区的了解认识。
       牵头部门：组织人事劳动局。
       责任部门：各部门。
       3.参加区、市专题培训班。
       积极选派干部参加区市组织部门举办的主体班、专题研修班，鼓励各部门干部参加上级部门组织的本系统业务培训等，开拓干部职工宏观格局。
       牵头部门：组织人事劳动局。
       责任部门：各部门。
       4.抓好线上学习。
       组织督促全体干部 ……

【文章共1905字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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