谈如何提升组工干部素质与能力

    在日常工作中，要实现工作上台阶、上水平，队伍建设是根本、是保障。如何提升组工干部素质与能力，本人认为应从以下几方面入手。
    一是要重学习。组工干部要充分认识到自己是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，自身的能力水平将直接关系到加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设的成效，所以要做到“打铁先得自身硬”。坚持搞好基层党建、干部人才、省委“十破十立”、市委“先行先试、四看四干”等相关知识及文件学习，把学习当作一种责任、一种追求和一种修养，树立“终身学习、追求卓越”观念。
    二是要讲正气。组工干部要严格遵循中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十项规定”和“六个不准”的要求，牢固树立“讲政治、重感情、敢担当、善包容”的人文精神。积极深入村（居）、社区进行党和国家的惠民政策宣讲，严格做到带头服务大局、带头改进作风、带头学习实践、带头严格要求。通过多方锤炼，做到党性坚强、政治过硬，知人善任、能力过硬，公道正派、思想作风过硬。
    三是要讲效率。组工干部要把“解放思想、转变作风、马上就办”暨“确保细致、坚持精致、追求极致”思想植入心里，在提高素质、增强能力上树高标准，在严格教育、严格管理、严格监督上树立高标准，在务求实效、狠抓落实上树立高标准，既要讲程序和原则，又要兼顾效率和细节。要做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，牢固树立争创一流、敢争第一的意识。以“确保细致、坚持精致、追求极致”的“三致”精神，高标准、高要求，精益求精地完成好每一项任务，始终保持组工干部队伍的生机与活力。
    四是要抓创新。“空谈误国，实干兴邦”，组工干部作为组织部门的“生产力”，要知大势、懂全局、明方向；要谋长远、建机制、抓重点；要强素质、转作风、雷厉风行、立说立行抓落实；要坚持“求真务实、一抓到底”的作风，不断创新工作载体和方法，使组织工作始终顺应时代发展要求。以“立足实际抓特色，开拓创新建品牌，真抓实干见成效”的工作思路，以加强和创新社会管理“细胞工程”和“干群连心室”建设为载体，结合实际，认真做好调查研究，督促指导各项工作全面落实从而达到整体推进全面提高。（作者单位：中共玉屏县委组织部）

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