这样写总结，下一个提拔的就是你！

个人工作总结，写出来容易，写出彩很难。

忙活了一年，好像并没有做什么惊天动地的大事，没有做出多么了不起的成绩，怎么才能把总结写得让人眼前一亮呢？

成绩当然不能胡编乱造，总结也不能自吹自擂，但如果自己都看不起自己，自己都不能发现自己的亮点，那就更不指望领导能怎么看你了。

有人要说，我的总结，领导哪有时间看，写得再差也没事吧。

错！错！错！根据我的经验，你的个人总结，领导真的会看。

平时领导对每个人的工作情况不可能了解得面面俱到，年底的工作总结就是领导快速掌握下属工作情况的最好载体。

所以，你一定要高度重视个人总结的撰写，力求写出彩，抓住领导的眼球！

01

今天，教你一个实用技巧，瞬间就能让总结高大上起来，那就是：个人总结一定不能写成流水账，要尽可能往单位中心工作上靠。

你要对照单位工作总结撰写个人工作总结，如果你写的每一项工作都与单位中心工作有关联，那么你自然就是单位的骨干了。

下面，我们以某县委办两名笔杆子的年终总结为例进行对比：

小A：

1.起草领导讲话稿×篇。

2.起草汇报材料×篇。

3.起草调研报告×篇。

【点评：典型的笔杆子总结，波澜不惊】

小B：

1.积极服务×、×、×等全县重大战略部署。起草县委书记在×、×等重要会议上的讲话稿×篇，其中×篇得到领导充分肯定。

2.积极参与为我县发展争取上级支持。起草向省、市汇报材料×篇。

3.围绕全县中心工作建言献策。起草关于×、×的调研报告×篇，其中×条建议得到吸纳转化，形成政策文件×篇。

【点评：小B的总结，明显逼格高多了。】

我们对比小A和小B的总结，其实两个人做得事情差不多，为什么给人的感觉差很多呢？

原因就在于小B能够将个人总结与单位中心工作挂上钩，让人感觉他的工作很重要，对于全局有作用、有贡献，而不是像小A那样就是写了些材料而已。

02

运用数据的时候一定要注意，光定量是没有力量的，一定要定量的同时定性。

更高级的做法，类似于给文章或工作提炼一个“说法”作为小标题，我们也可以给数据提炼一个“说法”，作为几个具有相关性的数据的统帅。

比如，有一篇新闻报道梗概是这样说的：

人大代表结构“两升一降”，呈现出基层代表数量增加、党政领导干部代表数量下降、农民工代表倍增等诸多特色和亮点。

这个“两升一降”就是后面这些数据的“说法”和统帅。

这一招从更加高屋建瓴的层面，把所有零碎杂乱的数据囊括在一起，解决了有数据无概括的问题。

再举一个例子，假如有这么一大段数据：

——初步统计显示，2015年广西农林牧渔业增加值预计突破2600亿元，“十二五”期间年均增长约4.6%，高于全国增速。水果、蔬菜、肉类、木材、蚕茧等产量稳居全国前列，建成了一批在全国有较大影响力的生产基地，打造了一批叫得响的农业品牌。去年农民人均可支配收入预计突破9000元，城乡居民收入差距不断缩小。农村贫困人口由2010年的1012万人减至2015年年底的453万人，共实现559万人脱贫，贫困发生率由2010年的23.9%下降到2015年的10.7%。

大段数据名目繁多，看着头疼，不得要领，是不是就可以概括为：广西三农“两增一减”成亮点，即农业快速增长、农民持续增收、农村贫困人口继续减少。

这样一概括，一下子就抽丝剥茧了。以此类推还可以有“两增两减”“一突破一回升两最高”之类，完全可以举一反三。