城管局党组打造“城管驿站”党建品牌助力城市基层党建经验材料
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近年来,市城管局(名称替换)组坚决贯彻落实(名称替换)“主动适应城市社区群体机构和社会组织架构的变化,推进城市基层(名称替换)建工作创新”重要指示精神,以系统行业(名称替换)建为引领,以“城管驿站”(名称替换)建品牌为载体,通过组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化,初步构筑起一个信息互通、资源共享、和谐共建、互惠共赢的基层“大(名称替换)建”格局,推动基层(名称替换)建工作与城市治理的深度融合、有机统一。
一、背景介绍
随着×城市化进程的不断推进,对城市管理工作提出了新要求、新挑战。城市管理一线职工队伍已发生了巨大变化,逐步发展为执法、环卫、市政、绿化、河道、停车六个专业队伍×万余人,其中(名称替换)员约×人,约占总数的×%。从人员构成上看,除了执法队伍外,绝大多数一线作业人员均为“新×人”。在长期走访调研中发现,存在一些共性问题。一是工作环境艰苦,长期进行露天作业,没有固定的栖息场所,休息、餐饮、医疗等基础条件都比较缺乏;二是缺乏职业认知,一线职工由于工作特殊性和社会舆论导向影响,普遍存在自卑心理,缺乏“城市管理者”的自我定位;三是沟通圈子封闭,特别是区域内跨工种的业内交流,条线间协同配合差,曾出现市政开挖破坏周边绿化、绿化养护影响环卫作业等现象。四是(名称替换)组织管理松散,尤其市场化作业单位普遍存在“三缺一空”问题,即(名称替换)组织管理服务缺位、(名称替换)员组织意识缺失、(名称替换)员作用发挥缺乏、组织生活基本落空。
×市城管局×年率先向社会企事业单位发起倡议,倡议社会各界奉献自有内部资源,主动向环卫工人提供免费休息场所。
【文章共4104字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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