国企共青团2022年工作要点

一、指导思想

深入贯彻(据实替换)，进一步加强党委对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用、作为党联系青年的桥梁和纽带作用，对青年政 治上关怀、生活上关心、业务上帮助，更好地组织青年、引导青年、服务青年，促进广大青年在公司发展中贡献青春、智慧和力量。

二、基本原则

坚持政 治引领，把加强青年思想政 治工作放在首位；坚持党建带团建，把团建纳入党建工作整体格局；坚持围绕企业中心任务，将加强共青团和青年工作融入实现“××”的阶段性目标的全过程；坚持青年全面发展，紧扣青年成长成才需求开展工作。

三、主要目标

以团组织建设为基础，以青年业思想文化建设和业务团队建设为重点，以青年工作机制为抓手，以服务企业中心工作、服务青年成长成才为出发点和落脚点，完善共青团组织在企业人才工作大局中的参与机制、青年人才培养机制和激励机制，积极探索行之有效的工作模式，为企业发展塑造高素质的青年职工队伍，开创共青团工作新局面。

四、有效措施

（一）加强政 治引领，抓好思想文化建设

针对当前青年思想活跃的特点，团委要重点强化对青年的政 治引领。通过落实“青年大学习”课程学习，增强青年学习意识，培养青年学习习惯，让马克思主义、(据实替换)成为共青团组织生活的鲜明主题和基本内容，成为广大青年的思想自觉和行动自觉。

【文章共3067字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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