2024年企管法规工作要点

2024年，企管法规工作的总体思路是：坚持以(据实替换)为指导，认真学习贯彻(名称替换)精神，坚决执行集团公司党组和×党委决策部署，紧紧围绕抓好“三件大事”，聚焦“一稳三增两提升”，强力抓好改革增动力、法治强保障、管理提效能等重点任务，严实打好“五项工程”攻坚战，全力推动各项工作取得新的更大成效，为推进公司治理体系和治理能力现代化，奋力上扬新时代×高质量发展“第二曲线”作出新的更大贡献。
       一、全面实施深化改革提速工程。
       1.深入开展改革深化提升行动。
       按照整体推进计划，健全完善监督考核机制，组织督导牵头部门细化安排、靠实举措、快速推进，力争全年完成三年改革任务80%以上。
       2.加速推进未上市业务改革。
       制定实施2024年未上市业务改革计划，全面推进“四个一批”落实落地，强力推进重点改革任务，压茬推进五大领域专业化重组，全面完成化工公司重组后续工作；按时完成中×电能、信息技术、物资、监督检测等业务上市回购；按计划完成低效业务退出，大力提升市场化经营业务创效能力。
       3.不断深化内部市场化运行机制。
       按照上级要求和×实际，修订内部市场化运行管理办法；印发2024年内部单位产品和服务名录，做好名录细化和动态管理；研究升级内部市场政策，科学制定综合内采率，有效促进一体协调、高效发展；严格执行外委审批程序，挖掘服务保障单位自身潜力；开展市场化运行考核，促进服务单位提升竞争能力和服务水平。
       4.系统推进简政放权改革。
       依据集团公司、股份公司授权事项，结合×改革发展和生产经营实际，及时完善调整授权管理清单，实施更加精准的差异化管控， ……

【文章共4534字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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