关于2022年创建文明机关经验交流材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
近年来,县委组织部把加强精神文明建设作为“精神立部”的重要抓手,把创建文明单位作为推动精神文明建设、推进组织工作各项任务全面落实的重大举措,培养了一支讲政 治、重公道、业务精、作风好的组工队伍,全体组工干部积极践行社会主义核心价值观,不断加强公民道德教育和法治宣传,形成了风清气正、公道正派、干事创业的良好风尚,以良好的精神面貌,推动了各项工作的落实,精神文明建设也取得了较好成效。荣获20×—20×年度“州级文明单位”、20×—20×年度“省级文明单位”称号。
坚持“一个目标”,争做文明创建一流部门。县委组织部坚持以建设一流的领导班子、培养一流的组工干部队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的部门作风为目标,紧密结合组织工作实际和组织部门特点,一手抓业务工作,一手抓精神文明建设,着力实现组织工作与创建文明单位工作两促进、两发展,助推部机关文明创建工作纵深发展。
落实“两个到位”,强化文明创建组织保障。部领导班子高度重视精神文明创建工作,把创建工作摆上重要议事日程,与各项重点工作同研究、同部署、同督查、同落实,坚持落实“两个到位”,积极创建,扎实推进。组织领导到位。
【文章共3378字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】
- 上一篇:关于区检察院军转队伍培养经验做法汇报
- 下一篇:关于街道村庄规划工作经验材料
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)