市直机关党建工作经验交流材料

在全省第三届党务技能大赛中包揽两新领域一等奖，获奖质量和数量全省第一；在首届全省两新组织党建工作创新案例评选中多少个案例获奖，并获优秀组织奖⋯⋯这是我市两新组织党建工作开展以来取得的累累硕果，也是我市党建质量过硬行动走深走实的生动写照。

近年来，我市认真学习贯彻落实领导机关、省、市决策部署，深入学习贯彻党的二十大精神，狠抓基层党建各项重点任务，紧盯短板弱项、着力巩固提升、努力创建品牌，积极引导两新组织服务中心大局，以高质量党建推动两新组织高质量发展。

“新”组织迎来新气象

两新组织构成复杂、群体多元，健全完善两新工委领导体制和工作机制至关重要。我市一面推动应建尽建，一面强化巩固提升。

理顺运行机制，推动应建尽建。推动多少个县（市、区）配齐两新工委书记、专职副书记，强化工作力量。制定《市委两新工委成员单位及其主要职责任务》，明确成员单位两新党建职责承接科室，并配备多少名工作人员；多少个省级以上开发区均规范建立“开发区党工委—非公企业（综合）党委—非公企业党组织”三级组织架构；成立市县两级“小个专”综合党委和物业行业综合党委，并推动各地建立“小个专”党建工作指导站多少个。

【文章共3347字，精选参考范文，仅供学习借鉴】