开展干部队伍能力作风提升行动心得体会

区委部署开展干部队伍能力作风提升行动，是我区建设高素质专业化干部队伍的重要举措，有利于不断提高干部队伍的政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。

区发改委将认真贯彻落实区委“干部队伍能力作风提升行动”要求，强化责任担当，锚定目标、发力奋进，有力推进各项工作取得实效。

一、把作风能力体现在学习成效上。

知是行之始，行是知之成。唯有学习到“底”，才能始终站在理论前沿、思想潮头、发展前列。

一是加强思想淬炼。深入贯彻落实(名称替换)关于“克服本领恐慌”“崇尚真抓实干”的重要指示，树立终身学习理念。精选党委中心组学习内容、落实好“三会一课”等机制，推动教育培训和理论学习常态化。

二是加强实践锻炼。到实践中经风雨、见世面、壮筋骨，是提升干部能力的有效途径。坚持理论联系实际，注重在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题，在产业发展、项目建设、安全生产等领域，提高认识和把握经济社会发展形势的能力。

【文章共1706字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

三是对标先进典型，增强荣誉感、责任感、使命感。

进一步强化争的意识、拼的干劲、盯的劲头，紧紧围绕对接落实长江经济带、长三角一体化等国家和省重大战略，滚动建立分领域、分行业“重大项目储备库”，力争在深度融入国省重大战略上走在前、争示范。

聚焦营商环境创新案例打造、“两业”融合试点、省级物流示范园区品牌创建等特色工作，发扬比学赶超精神，结合我区实际，力争形成一批有广泛影响力的改革创新试点。

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