国企单位领导班子个人2024年度党支部组织生活会“四个带头”对照检查情况报告
【小 中 大】 作者: 佚名 来源: 原创 阅读: 次 【点击收藏】
根据上级党委关于开展民主生活会的统一部署,根据《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和民主生活会的通知》精神,我紧紧围绕本次民主生活会“深刻领悟‘两 个 确 立’的决定性意义,自觉用新思想凝心铸魂,带头严守政 治纪律和政 治规矩,带头增强党性、严守纪律、砥砺作风,带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新,带头履行全面从严治党政 治责任”的主题,深入学习新思想,认真学习党章党规党纪,通过座谈交流、书面征集等方式,广泛听取党员和职工群众的意见建议,深入开展谈心谈话,结合个人思想和电力公司党支部工作实际,深刻查摆问题,深挖思想根源,明确整改方向。
现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题及具体表现。
(一)带头严守政 治纪律和政 治规矩,维护党的团结统一方面。
一是理论学习的“电流”不稳,对新思想的理解存在“电压差”。
对新思想的学习,有时存在实用主义倾向,侧重于学习与电力业务直接相关的政策文件,对其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握不够系统深入。
例如,在学习领导人关于能源安全重要论述后,对于如何将其与×电力公司安全生产、电网稳 定运行工作深度融合,提出具有战略性、前瞻性的工作思路方面,思考的深度和广度还有待提升。
二是政 治站位的“海拔”不高,未能充分发挥党支部在保障电力安全稳 定供应中的“主心骨”作用。
能够自觉维护领导机关权威和集中统一领导,但在实际工作中,政 治站位还不够高,未能充分发挥党支部在服务保障电力安全稳 定供应大局中的领导核心和政 治核心作用,未能将党的政 治优势、组织优 …
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