国有企业党委2025年一季度抓基层党建工作总结

今年以来，公司党委始终坚持以创 新 思 想为指导，认真贯彻落实上级党委工作部署，压紧压实全面从严治党主体责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治党，切实将党建工作深度融入企业发展各环节，助推公司实体化转型高质量发展初见成效。
       一、主要工作情况。
       （一）强化党建领航，筑牢政 治保障根基。
       始终坚持以政 治建设为统领，把思想政 治工作贯穿于企业发展的全过程，以高质量党建引领保障高质量转型发展，充分发挥集团党委在管党治党中的引领推动作用。
       一是始终坚持党建融入治理，把稳发展方向。
       集团党委牢牢把握“国企姓党”这一根本要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，深入贯彻落实《关于市管企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》以及国有企业基层组织工作条例等有关规定，集团本部和各级子公司全面落实党建入章，扎实推进党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理架构之中，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
       建立健全党委会、董事会、经理层决策指南和运行流程图，细化完善“三重一大”决策制度，健全完善《党委会议事规则》《董事会议事规则》《权力和责任清单》《党委前置研究讨论重大事项清单》《董事会向经理层授权清单》等制度清单，明晰集团各治理主体之间、集团总部与各子公司之间的权责边界，形成“权责法定、权责透明、运转协调、有效制衡”的治理机制，确保集团在转型发展始终有章可循、有规可守，始终沿着正确政 治方向前进。
       二是始终坚持党建扎根基层，夯实战斗堡垒。
       集团始终坚持企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组 …

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