市人民法院党组书记、院长在深化干部能力作风建设专题党组会上的讲话

今天，我们召开专题党组会研究部署深化干部能力作风建设，既是贯彻落实党的二十大精神的政 治要求，也是回应人民群众对司法工作新期待的必然选择。
       人民法院作为维护社会公平正义的最后一道防线，队伍能力作风直接关系到司法公信力、群众获得感和法治中国建设成色。
       近年来，全市法院系统以“能力作风建设年”活动为抓手，在案件质效提升、营商环境优化、智慧法院建设等方面取得了一定成效，但对照新时代法治建设标准和人民群众多元司法需求，仍存在短板弱项。
       比如，个别干警机械办案、就案办案，对“三个效果”统一把握不足；部分年轻法官应对复杂案件能力欠缺，调解率、服判息诉率等指标波动明显；少数干警存在“躺平心态”，面对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责。
       这些问题警示我们，深化能力作风建设绝非一时一事之功，必须作为战略性、基础性工作常抓不懈。
       一、聚焦政 治铸魂，以更高站位锻造法院队伍“精气神”。
       法院工作的政 治性、人民性和法治性决定了队伍建设必须把政 治建设放在首位。
       当前，个别干警存在“重业务轻政 治”“重办案轻学习”倾向，对领导机关决策部署理解不深，对司法为民宗旨把握不透，导致机械执法、机械司法。
       比如，在涉企案件办理中，有的干警片面强调法律条文，忽视企业生存发展的现实需求，机械采取查封扣押措施，既影响企业正常经营，也损害司法公信力。
       一要深化理论武装固根本。
       　将学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，开展“院长领学、支部研学、干警自学”三级联学，重点学习法治理论创新成果，确保干警从政 治高 …

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