公司纪委书记2025年五一节前廉政提醒谈话提纲

同志们：五一劳动节是全体劳动者的节日，也是检验党员干部廉洁定力的关键节点。
       节日期间人情往来密集、诱惑风险叠加，稍有不慎便可能触碰纪律红线。
       作为国有企业党员干部，我们肩负国有资产保值增值重任，更需以如履薄冰的清醒、慎终如始的定力，守好廉洁关、绷紧纪律弦。
       今天，我围绕“三个必须”与大家交流，既是提醒警示，更是共勉鞭策。
       一、节日期间，要把认识提起来。
       五一假期是举国欢庆的节日，也是党员干部经受廉洁考验的关键期。
       从近年来通报的案例看，80%以上的违纪问题发生在节日期间，违规收礼、公款吃喝、公车私用等问题屡禁不止。
       有的干部认为“过节收点礼品是人情往来”，有的认为“用公车办点私事不算大事”，这些错误认识本质上是对纪律规矩的漠视。
       作为国企干部，我们必须清醒认识到：节日期间的人情往来不是“遮羞布”，纪律规矩没有“节假日”。
       只有把思想认识提升到政 治高度，才能守住底线、防住风险。
       （一）要认清“节日腐败”的危害性。
       节日期间看似“温情脉脉”的往来，背后往往暗藏利益交换的陷阱。
       例如某省属企业项目经理李某，连续三年在春节、五一期间收受供应商赠送的购物卡累计多少万元，最终被供应商要挟违规招标，造成国有资产损失多少万元。
       这类案例警示我们：“小恩小惠”是围猎干部的“糖衣炮弹”，一次破例就可能步步失守。
       党员干部必须算清“三笔账”：一算政 治账，违纪违法必然断送政 治生命；二算经济账，受贿所得远低于工资待遇；三算亲情账，一人落马导致家庭破碎。
       近期领导机关纪委印发《关于做好2025年五一端午期间正风肃纪工作的通知》，明确将电 …

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