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组织人事

在县委常委和镇(区)党委书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 揭建平  来源: 领导讲话稿  阅读 次 【    】【加入会员

按照省委、市委要求,今天我们召开基层党建工作述职评议大会,对县委常委和各镇(区)党委书记抓基层党建工作进行专项述职和评议。
       刚才,大家集中观看了我县基层党建工作暗访专题片,就自己一年来抓基层党建工作情况进行了述职。
       王部长就我县基层党建工作进行了点评,为我们指出了亮点,这是对我们的鼓励,也指出了工作中存在的问题,为我们今后的工作提出了努力的方向。
       我们下一步如何做,如何落实好、贯彻好王部长的指示精神,我想就是四句话。
       第一句话是补短板。
       我们党建工作的短板在哪里?就是王部长刚才说的一句话:做的多,总结的少。
       做的多,就是说我们只晓得干活;总结的少就是说我们不动脑筋。
       古人说:劳心者治人,劳力者治于人。
       劳心者是管理人的,劳力者是被别人管理的。
       我们作为一名干部,是治人之人,必须要在总结上、提炼上、推广上下功夫。
       重点要做好这样几件事:一是完善镇对村党建考评办法,强化镇对村的管理。
       现在,有很多镇还没有研究对村的党建管理,这就必然导致了村对党建工作的放松。
       有的镇只考核了村级经济工作,没有考核村里的党建工作,或者说对党建工作考核的不到位。
       作为一级组织,如果说对下一级组织没有一个明确要求,而且不围绕这个要求来督促、来落实,你就是失职。
       所以,各镇今年必须完善对村的党建考评办法,这个办法必须包括考评哪些内容、怎么结账、如何与工资挂钩、什么时间考评、一年考评几次等,要作为2016年工作的一个重点。
       各镇要在春节之前,把考评方案报县委组织部,组织部统一对各镇方案进行点评,大家再进行完善。
       二是完善镇对村支部书记的考 ……

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