全市“七一”座谈会基层党组织书记发言5篇

又一个建党节即将到来，在此提前道一声“我们祝福你的生日，我们的党”。

七一是党员干部的节日。每逢七一，各个机关一般都有相应的工作安排，无论是会议、座谈、重温誓词、参观学习等等，都是在用自己的行动抒发对党的心声。

今天推荐给各位读友的摘编文章是去年石家庄市委召开的“纪念中国共产党成立98周年”座谈会上，来自乡镇、农村、社区、物业等不同类型的5名基层党组织书记作的典型发言，介绍基层工作的经验和做法。可别小看这些村，有的村是习近平总书记曾经常下乡蹲点的村，有的村支书当选为十三届全国人大代表，有的社区在全市城市基层党建擂台赛中取得了第一名......真不简单。

再看座谈发言，文章很“小”，从小角度写大问题；文章很“实”，在接地气中谈民生；文章很“活”，发言中有“对话”、有“金句”，是大家爱听的话。如果你来自基层，这是很好的学习参考。

“三比一争”添活力　　固本强基促发展

鹿泉区铜冶镇党委书记　　赵振国

近年来，铜冶镇党委认真贯彻市委要求，扎实开展“三比一争”活动，有力推动全镇经济社会高质量发展。

比忠诚，把坚强有力的堡垒建起来。要想农村发展好，离不开“领头羊”带着跑。为了选好“领头羊”，我们在村“两委”换届前，开展了“树正气、凝共识、选贤能、谋发展”的思想大讨论，邀请致富带头人、离任村干部、返乡创业能人、离退休老干部等在村里有一定威望的村民，一起研究村里的未来发展，一起推荐符合农村发展需求、能干事敢干事的“两委”干部人选，经过广泛征求意见、严格公示审核等程序，最终选出了组织认可、群众信服的村“两委”好班子，给农村发展奠定坚实组织基础。后来，我们把大讨论活动成果形成制度固化下来，由乡镇党委组织各村党组织书记每月进行一次会诊，调度重点工作、查找存在问题、研究提升良策、谋划下步工作，还配套建立了半年评党建、党建工作年会等制度，有效提升了农村“两委”干部的党性观念、增强了责任意识，各项重点工作推进力度也有了明显提升，就连南故邑、南李庄、南甘子3个长期后进的老大难村也完全改变了面貌，新华网等以《好班子带出幸福村》为题进行了报道。

比干净，把党员干部的威信竖起来。干净是党员干部的立身之本。农村集体资产问题一直是群众关心关切的重点问题。在“三比一争”活动中，我们以开展侵吞侵占农村集体资产问题专项行动为切入点，切实整治一批资产管理不严格、群众意见大的突出问题，同时，加大村情村务公开力度，让村集体工作在阳光下运行，让老百姓对村干部的工作更加信服。专项行动中，我们组织现任村“两委”干部及其父母子女、村聘用人员、农村好青年、大学生村官等，通过个人自查、公示公开等形式，切实把老百姓反映强烈的侵吞侵占农村集体资产问题找出来、改起来，整改结果还要在党员和村民代表大会上通报和测评，目前，全镇共排查出村级集体经济合同1573宗，其中问题合同1293宗，占到总量的82.2%。目前已经完成整改739宗，追回集体资金750万元，许多农村百姓都拍手称赞，在去年组织的满意度调查中，对村干部工作的满意度都在95%以上。

比担当，把服务大局的责任扛起来。铜冶镇经济发展、项目建设、征地拆迁任务比较重，我们坚持重点工作在哪里，党建引领保障作用就发挥到哪里，党员干部的责任担当就展现在哪里。在征地拆迁工作中，镇党委带领镇村干部建立了“三带头一重点”工作机制，通过村干部带头、党员村民代表带头、在外工作人员带头，让党员干部心往一处想，劲往一处使，同时，明确每个征迁小组每天摸排1至2个能起到带动作用的重点户，以亲情、友情、同学情、战友情开展工作，屡创铜冶征迁和项目建设新速度。特别是在筹备旅发大会时，我们仅用3个月就完成了8条道路提升改造，征占地1195亩、绿化2160亩；在农村环境整治和拆违工作中，仅用15天完成拆违任务107宗，拆除面积7.2万平方米，有力保障了全市重点工作推进，展现了基层党员干部应有的担当和使命。

下一步，我们将进一步解放思想、奋发作为，进一步推动基层党建与经济社会发展深度融合，为加快建设现代省会、经济强市作出新的更大的贡献！

牢记嘱托加油干　　不忘初心谱新篇

正定县塔元庄村党支部书记　　尹计平

塔元庄是习近平总书记在正定工作时，经常下乡蹲点的村。总书记离开正定后，先后2次到塔元庄视察，2013年7月视察时，嘱托我们要把“农业做成产业化，养老做成市场化，旅游做成规范化，在全国提前实现小康村”。从那以后，我们把总书记嘱托始终牢记于心，作为不竭动力和目标方向，坚持抓基层党建促绿色发展，带领全村党员群众将小村庄建设成为远近闻名的富裕村、文明村、幸福村，并先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国文明村”等荣誉称号。

建强堡垒，提升组织凝聚力。加强基层组织建设是搞好农村工作的保证。我们从规范党组织工作制度抓起，每天早晨村“两委”干部都要开一次“碰头会”，沟通村务工作，每月5日召开党员大会，每半年还要召开一次民主议政会和全体村民会议，通报大事小情，听取意见建议，这些制度多年来都雷打不动，保证了党务、村务开展有理有序、有章有据。“打铁还需自身硬”，在旧房拆迁、新房分配等问题上，我们党员干部始终是走在前、作表率，拆房先从“两委”干部拆起，分房先给困难户和群众分，最后才是村里的党员干部。我们还制定了“不吃、不拿、不贪；自身清、家庭清、朋友清”的“三不三清”纪律，“公文咩咩”编辑，让每个班子成员都签下“廉政承诺书”，接受党员群众日常监督。多年来，党员干部的奉献精神和清廉形象得到群众普遍认可，村“两委”班子连续7届高票连选连任。

铆定目标，走好绿色发展路。30多年前，塔元庄按照习近平总书记指引的路子，种起了大棚蔬菜，建起了养鸡场、养猪场。2013年，总书记到塔元庄视察作出了“三化一要求”的重要指示，再一次为塔元庄小康村建设指明了方向。我们坚持转变农业发展方式，大力发展特色、休闲、绿色农业，建成蔬菜厂、豆芽厂、豆腐厂，还注册了“塔元庄”牌商标，进行了统一的品牌设计和包装销售。依托滹沱河两岸景观，打造了休闲度假旅游景区，推出了“美丽乡村+塔元庄+滹沱河景区”乡村旅游精品线路游，发展以休闲娱乐、田园风光、采摘体验、乡村民俗等为特色的乡村游项目，2018年接待游客50余万人次，收入800余万元。

真情为民，增强群众幸福感。村党支部始终把提升村民的获得感、幸福感作为初心使命。按照村民自愿的原则，我们将土地以返租形式流转给集体再进行集约式开发，不仅增加村集体收入，还将村里大批劳动力从传统农业中解脱出来，让老百姓得到经营分红、打工收入的双重收益。如今，村集体收入已经增加到1000多万元，人均年收入超过了2.1万元，成为名副其实的富裕村。我们投资300万元建设了“养老服务中心”，包括健康体检室、卫生服务站、老年日间照料中心等老年服务设施，构建了“医养结合养老+居家养老”为一体的新型养老服务模式，给60岁以上老人每月发放600元养老金，让村民老有所得、老有所依、老有所养。

乡村振兴、全面小康是我们矢志不渝奋斗的目标，我们将牢记总书记嘱托，不忘初心使命，永怀赤子之心，带领全村党员群众撸起袖子加油干、苦干实干拼命干，为建设现代省会、经济强市做贡献！

在脱贫致富道路上践行初心使命

灵寿县南营乡车谷砣村党支部书记　　陈春芳

灵寿县南营乡车谷砣村位于太行山深山区，有4个自然庄，78户、203人。2011年底，在乡亲们的鼓励支持下，我放弃了干得红火的煤炭生意，一头扎进家乡脱贫发展上来，带领村“两委”班子及党员群众抓党建、筑根基、拔穷根、兴产业，走出一条绿色致富的发展路。去年，村人均年收入突破7000元，比2011年翻了近9倍。我还有幸当选为十三届全国人大代表，也是我市唯一一个农村党组织书记代表。

建强组织聚民心。没有坚强有力的党组织，什么都无从谈起。曾经有人在我们村搞旅游开发，由于交通条件落后，时间不长，就宣告破产，也彻底打碎了乡亲们的致富梦，人心散了，村“两委”班子瘫痪了，成了远近闻名的穷村、乱村。我担任村支部书记后，决定治村管村，先从党建抓起，以严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度来保证组织生活质量，要求支部班子成员带头参加、带头发言。村里大事小情，该集体研究的必须召开会议，该公示公开的，第一时间让党员群众知晓。记得第一次开党员大会时，80岁的党员刘志富眼里含着泪说：“这么多年，真没想到我这把老骨头还能过上组织生活，终于又找到家的感觉了。”现在，我们村的党员都暗里较上了劲，比谁参加的组织生活多、比谁在会上的发言多、比谁帮助村里办的事多。老百姓看着村里党员队伍的积极变化，对党支部越来越信赖。

横下决心拔穷根。山高路远、交通闭塞是车谷砣百姓多年甩不掉的穷根。核桃、板栗、柿子、笨鸡蛋，这些城里人眼里的“宝贝”，只能憋在山里，村里的百姓也是少有见识，手里有几百块钱就相当一笔巨款了。上任之初，我就暗下决心，党员就该当先锋，致富就得先修路，非得拔掉这个穷根不可。我带着村“两委”东拼西凑，甚至压上工资卡，凑了18万启动资金，拉上村里党员出义务工，每天吃喝在工地上，一连几个月没回过县城的家。妻子抱怨：“你到底还要不要这个家了？”我心里充满了自责和愧疚。修路的钱，没多久就用完了，自己攒下的钱也花光了，就瞒着妻子拿县城的房子抵押贷了30万元，全部用在了修路上。许多村民被感动了，有钱的出钱、有力的出力，近10公里长、8米宽的出村道路终于通车了。村里的特产推出去，村外的游客请进来，村民的腰包渐渐鼓起来了。

产业发展添后劲。车谷砣既有丰富的铁矿资源，又是优良的避暑胜地和天然氧吧。刚当支书那年，有人想在山上开矿，承诺让我入“干股”，被我果断拒绝后，就恐吓我和家人，吓的我娘不敢出门，劝我：“娃，咱不当这个干部了行不？”面对恐吓和压力，我没有退缩。因为总书记讲的“绿水青山就是金山银山”，早就深深地植根在我的心底。我们与正定县塔元庄村合作，打造了车谷砣康养旅游度假区。目前，度假区一期工程已完工，“公文咩咩”编辑，预计年收入600万元。一村富，不算富。在组织的帮助下，我们成立了一条沟五个村联合起来的“沟域旅游开发和产业脱贫联合党总支”，带领各村打造沟域生态旅游度假带，在小康路上决不落下沟域里的一户人家。

6月27日，市第四届旅发大会就要在灵寿召开了，车谷砣是旅发大会景点之一，欢迎各位领导到我们村观光指导，谢谢大家！

红色筑基见初心　　为民服务担使命

新华区朝阳社区党总支书记　　王会涛

从担任社区党总支书记起，就把推动党建引领基层治理创新作为我的初心和使命。朝阳社区建于上世纪七、八十年代，社区基础设施老化、物业管理不规范，破旧的栏杆一推就倒、院里的垃圾桶臭气熏天，阴雨天雨水还没漫过路面，化粪池就先告急了，居民意见很大，房价比临近小区低出许多，一些闲置的房子也租不出去。为改变这种局面，近年来，我们紧盯社区治理短板，注重整合多方力量，逐步构建了以社区党总支为核心，连接驻区单位、物业服务、社区自治组织、社区社会组织、小微企业和社会组织五个领域的“一核五域”工作格局，有效提升了社区治理水平和成效。现在的朝阳社区干净、整洁、舒适，房价上去了，许多搬出去的居民也回来生活了，居民的幸福感得到了很大提升。

建强一个核心，使社区党组织成为党建引领的坚强堡垒。我们将社区划分26个网格，建起了党总支、楼院支部、党小组长和党员骨干四级网格，设置了党务公开栏、理论宣传墙和滚动电子屏，让社区百姓感到党组织就在身边。几年来，我们敲过了社区每一扇门，走访了社区每一户家庭，了解了每家每户的大事小情，帮助解决了楼道粉刷、路面修缮、自行车棚改扩建、矛盾纠纷化解等一批群众的烦事心，还组建了政策宣传、文体活动、文明劝导、清洁环境等8支志愿服务队，做到居民群众的需求在哪里，党组织的关怀和温暖就送到哪里，社区党组织的凝聚力越来越强，居民生活幸福指数也越来越高。

发挥驻区单位作用，让社区居民共享城市发展资源。我们积极与市司法局等驻区单位沟通联系，建立了党建联席会制度，每月召开一次碰头会，制定了驻区单位资源清单和社区需求清单，实现了双向精准对接，　共享双方资源。借用市司法局锅炉房旧址，建成了1800多平米的党员群众服务站，社区开展活动有了场所；会同区检察院组织了“法律大讲堂”，提升居民法制观念，同时，帮助居民通过法律途径解决了采光等问题，受到居民的称赞。

发挥物业服务作用，优化社区自治管理模式。老旧小区的物业管理一直是个老大难问题。对此，我们探索了“1+1+1”社区管理机制，即成立一个由党总支书记任主任的协调委员会，一个党员志愿者为骨干的业主自治组织，一个受聘于业主自治组织的物业服务企业。同时社区党组织牵头，在业委会、物业企业中建立社区治安、公共卫生、停车管理等专项工作微信群，搭建物业和业主沟通桥梁，优化和完善小区自治管理模式，先后协调解决了电力设施老旧用电高峰频频掉闸、地下污水管网堵塞、车辆乱停乱放等问题，让居民们感到在社区生活放心、舒心、安心。

发挥社区小微企业作用，以社区文化建设促进社区治理水平。为充分发挥社区小微企业在社区治理的推动作用，我们向小微企业派驻了党建指导员，在社区文体组织建立了功能性支部，开展经常性活动，“公文咩咩”编辑，强化政治引领和组织引领，切实以社区文化建设促进社区治理。由企业赞助，为社区70岁以上老人免费体检，为行动不便的老人建立健康档案，受到社区居民广泛点赞。发动社区党员组建了书画社、乒乓球队、柔力球队，开展文体娱乐活动，丰富居民文化生活。合唱团党支部会同中粮广场商务楼、信诚大厦的56个小微企业，建立了社区合唱团，目前正在筹备庆祝建国70周年歌唱祖国演唱会。

现在的朝阳社区红火热闹，居民幸福安康，成功打造了朝阳自己的党建引领基层自治品牌，在全市城市基层党建擂台赛中取得了第一名的优异成绩，还承办了省委组织部“万人示范培训”第四期学员的现场教学。今后，我们将进一步巩固提升“一核五域”工作经验，带领社区党员群众共同建设更加美好的朝阳社区！

党建引领创新服务　　　红色物业赢得民心

河北华宝物业服务公司党支部书记　　刘凤兰

近年来，我们认真落实市委要求，坚持党建引领，认真打造“红色物业”，搭建起物业企业与社区、居民交流平台，有效提升公司服务管理水平、社区居民满意度和社会竞争力。

全力以赴打造“红色物业”。市委作出“加强党建引领，打造红色物业”的部署后，公司党支部即召开会议传达学习，一致认为，这对物业企业来说，既是严守为民服务初心使命的责任担当，也是提升企业可持续竞争力的难得机遇，我们必须全力以赴。对此，公司总部专门成立了创建工作领导小组，明确把“创建红色物业”工作进展纳入月例会汇报重要内容，纳入对项目经理的年终考核内容，与经济奖励挂钩，确保扎实推进。按照“试点先行，全面铺开”的思路，确定了尚品佳苑南区为试点小区，对照《“红色物业”评选细则》中党建考评16项、物业服务考评56项内容和标准，查漏补缺、逐项落实。在总结试点经验基础上，在市内26个住宅小区项目部全部跟进打造“红色物业”，阶段性成效明显。

优化服务当好“红色管家”。工作中，按照“红色物业”创建要求，我们积极与西里街道党工委、尚品社区党组织沟通对接，实行“双向进入、交叉任职”，严格落实党群联席会制度，共同研究解决涉及物业管理的矛盾纠纷和居民关注的重大事项。针对小区基础设施年久老化问题，会同街道、社区先后投入20余万元，粉刷楼道、整修路面、翻修步行梯及落水管、改造广场、绿化补植，使小区面貌焕然一新。我们还发动业主委员会，共同组建红色志愿服务队，向队员分发印有服务标识的马甲，定期开展义务植树、理发、慰问孤寡老人等活动，增进了与居民的情感融合。开展居民大走访活动，组织物业服务人员进家入户走访座谈，了解居民生活情况，建立居民需求档案，组织物业服务人员主动认领服务事项，定期开展上门服务，努力让居民时时刻刻感受到物业服务的贴心关怀。

为民解忧传递“红色温暖”。我们始终以业主满意为出发点和落脚点，立足业主实际需求，主动提供亲情服务，赢得了业主一致肯定。今年3月10日晚，尚品佳苑南区业主李顺梅家里停电了，但她老伴因病使用呼吸机，面临生命危险，物业接到电话后马上赶赴现场，迅速排除故障，“公文咩咩”编辑，事后业主专门送来锦旗“心系业主、热情服务”。项目部考虑他们家收入低、医疗费又高，还帮助他们减免物业费。今年5月6日晚12点多，一位业主在小区丢失挎包，内装手提电脑、购房协议等重要物品，他心急如焚找到物业，物业人员连夜调取监控录像、组织人员寻找，最终在凌晨3点，找到了捡到挎包的人终于将遗失物品找回。像这样的事情还有许多，正是在“红色物业”的引领下，业主把物业当成真正的“娘家人”，业主和物业的关系前所未有的融洽、和谐，开展各项工作也顺利多了。

今后，我们将继续围绕让社区更整洁、更美观，让业主更舒适、更满意的目标，继续以创建“红色物业”为契机，以实际行动践行初心和使命，争创行业先锋，为省会高质量发展作贡献。