单位最不能得罪的部门与岗位有哪些？

人与人之间一旦产生矛盾，就会特别地难以修复，有些工作就会非常难以进行。

体制内工作，我们都知道，领导决定着资源分配，最大的原则是不能得罪领导。

所以，很多人会拼命与领导处好关系，一切唯领导马首是瞻。

领导吩咐的，保质保量完成；领导没交待的，想在、干在领导前面；甚至，面对领导的一个表情、一句话，都要思考很久……。

而，面对同事、下属，这些人总是一副漠不关心的姿态。

甚至，遇到有些部门、有些岗位、没多少工作往来的“小人物”，他们要么轻视、要么不屑，把别人得罪了还满不在乎。

殊不知，他们得罪了单位最不该得罪的人，会给自己惹一身麻烦。

细数一下，体制内单位，最不能得罪的部门与岗位有哪些？

01

组织人事部门

组织人事部门是单位的参谋、助手，干部的考察、晋升、调动等，都需要靠组织部门。

特别是，如果得罪的是组织部“小人物”，虽然他帮不了你升职，但却有很多办法不让你升职。

比如，他平时抓你个人品格、甚至生活作风方面的问题，在你面临晋升提拔的敏感时期，再把这些问题反映给单位领导。

那么，你的晋升提拔能顺利吗？

无论哪个领导，都不敢冒风险提拔人啊。

毕竟，领导不管具体业务，而政策、具体情况都是组织部门的人最熟悉，他们的意见绝对可以左右单位的讨论结果。

02

两办

如果你以为，“两办”只是给领导写写材料、迎来送往、统管后勤。

那你要么是名涉世未深的后浪，要么是个愤世嫉俗的愤青。

“两办”是直接为单位一把手服务的，要为领导决策提供参考、知晓很多内部信息，有的“两办”主任甚至直接参与单位决策。

因此，得罪“两办”工作人员，关键时候活动他不推荐你、重要消息不分享给你，甚至给你穿小鞋，那你只能吃哑巴亏了。

03

单位财务

在单位，人事权和财权是最重要的两种权力。

一般地，在这些岗位任职的，都是领导信得过、喜欢的人。

部门经费申请、日常费用报销、器材办公用品采购等，都需要通过财务部门。

如果，你得罪了他们，经费报销给你一拖再拖、随便什么事情都给你一卡再卡。

甚至，在报销流程、凭证等方面给你告上一状，你只能吃不了兜着走。

04

审计部门

虽然，审计部门工作人员不会像人事、财务那样，与服务对象交集频繁。

但是，他们要是对一些工程项目、经费使用情况等刨根问底、认真较真起来，几乎没有能过关的。

所以，如果你不小心得罪了这个部门的人，那就相当于给自己的工作设阻。

05

领导秘书

秘书是天天与领导打交道的人，相当于是“二号首长”，足见地位、作用非同小可。

秘书职位不高，但却相当于领导的“左右手”。

很多人见单位领导，或反映情况、或请示批复、或日常拜访，一般都要通过秘书来安排。

如果你得罪了秘书，那么他在领导面前说你几句，或者安排见领导的时候给你制造麻烦，那你也只能干着急。

06

纪检监察部门

纪检监察部门平常与其他部门没多少工作交集，如果真找上门来，那只能说明你遇到麻烦了。

正是这个道理，一般地，我们都害怕听到“纪委喊你去喝茶”等类似话语。

如果你得罪了纪检监察部门，然后自身又行不端坐不直，那就只能等着被喊去喝茶了。

07

领导司机

体制内，领导司机一般都是领导的亲信，甚至有的时候比领导秘书还吃香。

要知道，虽然他只是一个司机，但是，领导去了什么地方、见了什么人、做了什么事情等，司机都知道的一清二楚。

他们跟领导相处时间长了，会知道很多领导的“秘密”，领导有时候还会让他们帮忙办一些私事。

正因为这样，司机跟领导关系都很好。

如果你不小心得罪了领导司机，那么等领导问司机一些事情时，司机见缝插针说你一些坏话，也够你被动的了。

08

宣传部

在宣传部门，这里与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息。

但有的人却丝毫看不起这里的工作人员，认为他们是“文弱书生”“只会舞文弄墨”。

殊不知，现在互联网时代，很多都需要靠新闻舆论宣传、典型宣传。

如果不小心得罪了这里的人，创文、典型培树等都需要遇到不少阻力。

以上列举的，是体制内最不能得罪的部门与岗位。

但并不是说，其他岗位与部门就可以得罪。

在职场，无论什么时候、无论碰到的是什么人，都不要轻易去得罪。

因为人与人之间一旦产生矛盾，就会特别地难以修复，有些工作就会非常难以进行。