党支部标准化建设调查研究报告

(名称替换)高度重视基层党组织和党支部建设，强调“要加强支部标准化、规范化建设”。国有企业就加强党支部标准化、规范化建设，如何深化实践成果，进一步促进党支部建设提质增效，切实增强党建工作的针对性和实效性成为当前国有企业党组织建设工作所面临的又一现实问题。围绕这一问题，陕西陕煤×矿业有限公司（以下简称×矿业）深入学习贯彻(据实替换)，认真落实(名称替换)关于党的建设的重要论述，认真执行《(名称替换)支部工作条例（试行）》《(名称替换)国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断探索党支部标准规范化建设路径，总结提炼了“5365”党支部标准化规范化创建模式，为推动党的建设总要求和全面从严治党方针在基层落地落实奠定了坚实基础。

一、目的与意义

从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政 治自觉、思想自觉，才能保证(名称替换)和上级党组织的政策在支部层面落实落地。

从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。

【文章共4717字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

矿业党支部准化规范化“5363”创建模式的探索实践，即“五项”中心任务：基本组织设置、基本队伍建设、基本制度落实、基本活动开展、基本保障配套标准化规范化；

“三步走”工作法：第一步，打造先进支部，实现阶段达标，第二步，先进带动后进，实现全面达标，第三步，巩固创建成果，实现动态达标；

“六项”保障：明确责任、完善机制、强化考核、加强培训、建强队伍、鼓励激励；“三个”效果，党支部“规定动作”标准规范，“自选动作”闭环运行，“创新动作”实效凸显。×矿业党支部标准化规范化创建模式的探索实践，为推进企业高质量发展奠定了坚实的组织保障。

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