集团公司第二批主题教育经验做法材料

我们高度重视第二批主题教育指导督导工作，采取一系列措施强化督导实效，坚持把巡回督导作为高质量开展主题教育的有效抓手和推进引擎，将推动整改整治作为督导工作的重中之重，定期调度推进、定期分析部署、定期督促检查，切实以解决问题的实际成效让职工群众感受到主题教育带来的新气象新变化。
       一、抓实选优配强力量。
       结合集团各类业务特点、党组织和党员分布等实际情况，多次研究工作机构方案，集团层面做到机构不撤、力度不减，持续加强统筹协调、沟通联络、宣传引导、整改深化；按区域组建4个巡回督导组，党群工作部、人力资源部、纪检监察组、党组巡视办公室主要负责人担任巡回督导组组长，选调20名政 治素质好、工作经验丰富、工作能力强、责任意识强的党员干部担任督导组成员，确保督导工作有力有效。
       将遍布全国339个城市1054个区县的所有点位分到各督导组，将督导流程区分为启动筹划、实施推进、总结评估三个阶段，将督导工作细化为12项内容，确保督导区域全覆盖、督导要求全通透、督导任务全落实。
       通过召开巡回督导工作培训会，传达学习《关于认真学习贯彻(名称替换)重要批示精神把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手的通知》《关于认真学习贯彻(名称替换)重要讲话精神扎实开展第二批主题教育的通知》《关于认真学习贯彻(名称替换)重要讲话精神高质量开展第二批主题教育的通知》要求等，精准把握(名称替换)要求，确保贯彻落实(名称替换)部署要求不打折扣。
       组织各巡回督导组成员进行分享交流，详细介绍在第一批指导工作中形成的工作法、过程评价法等有益经验，为做好第 ……

【文章共2740字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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