党总支学习考核制度

一、学习组织1、党组理论学习中心组由党组全体成员组成，由党组书记任组长。
       2、中心组组长负责审定学习计划，召集主持学习活动，检查和督促各成员的学习情况。
       支部书记负责起草学习计划，及时组织有关学习材料，做好辅导讲座、宣传报道、学习记录等相关工作。
       二、学习制度1、事先通知制度。
       中心组每次集中学习，由办公室提前在局工作群通知，明确学习的时间、地点、内容、等，使成员早作准备，保证集中学习的质量和效果。
       2、学习日制度。
       中心组学习每月集中学习至少一次。
       3、学习考勤制度。
       中心组每次集中学习除因公外出等特殊情况外，不得无故缺席。
       4、集中研讨交流制度。
       围绕本地区、本部门需要解决的突出问题，有计划、有重点地确定一些调研课题，按照中心组成员的工作分工，下达调研题目。
       三、学习计划1、经党组理论学习中心组按照(名称替换)和省、州委、县委的统一部署和要求，结合本单位的实际，制订年度学习计划，学习计划包括目的要求、学习专题、学习步骤和组织领导等。
       2、根据年度学习计划和上级规定的学习内容，制定中心组学习的季、月等阶段性计划。
       四、学习记录办公室人员负责做好中心组每次集中学习的记录。
       五、学习考核1.坚持学习考勤制度，集中学习时由本人签到，因故不能学习时，由本人向局党组书记、局长请假，缺课时补课，每半年对考情情况通报一次。
       2.严格检查学习笔记。
       机关党组不定期抽查党员学习笔记。
       集中学和自学时都要严格做好学习笔记，每半年由办公室收齐各成员笔记，交党组书记检查并通报一次学习笔记情况。
       3.各党员自觉接受检查，个人学习情况和成效作为民主 ……

【文章共660字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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