唱响风清气正主旋律，谱写廉洁风险新篇章

物资供应作为廉政“高危”行业，是廉洁风险防控的重点领域。
       为此，物资供销公司在公司党委、纪委领导和指导下，以“两学一做”为平台，发挥矩阵式党建的作用，以培育能干事、干成事、不出事的员工队伍为目标，以岗位风险教育为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，将廉洁风险防控工作内化于心、固化于制、实化于监,确保廉洁风险防得住、控得牢。
       一、开展岗位廉洁教育是提高廉洁风险防控的创新之举 物资供销公司结合各岗位特点，在岗位廉洁教育即针对不同岗位、不同对象开展廉洁教育，是以岗位为单元，以加强廉洁风险防范管理为基础，以预防腐败为目的的新型教育模式。
       旨在引导技术管理岗员工和生产综合岗员工明确岗位职责，认清权力风险，强化廉洁从业意识，提高抵御风险能力。
       、 转变思路，树立风险防范的教育理念。
       从理念思路上对岗位廉洁教育进行大胆创新，积极引导干部员工树立“廉洁风险就在身边、就在自己日常工作中”、“ 廉洁教育与每个人的前途命运息息相关”的理念，转变部分员工误认为廉洁教育与己无关的错误观念。
       从岗位特点和个人情况出发，以排查岗位廉洁风险点作为教育的基础，结合不同案例展示风险，让每位干部员工都深刻认识到自身所处岗位存在的廉洁风险和防范要求，自觉规避风险，做出正确抉择。
       通过创新方式，适应廉洁教育的个性化需求。
       在以往教育方式方法的基础上，根据岗位不同划分受教育主体，抓住摆查风险、梳理职责、开展活动等环节，实现教育的个性化，增强教育的针对性。
       7月份，公司举办了《招标管 ……

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